Paul Holmgren på Bulletin debatt
Ulf Lönnberg Frågan har bäring på Frikyrkoledares kritik mot Demokrativillkoren. Även om ett religiöst samfund avstår från offentliga ekonomisk verksamhetsbidrag finns en offentlig bevakningsinstans i DO. Det kan bidra positivt till en sakligare debatt om politisk bedömning och gränsdragning inom ramarna för religionsfriheten. Men då krävs hög tröskel för DO:s kritik och yttranden. DO-yttranden UTAN vitesföreläggande öppnar i praktiken för aktivism i svensk myndighetsutövning.
Ur Paul Holmgrens debattartikel Och DO borde veta bättre. Europadomstolarna har redan prövat denna typ av frågor. I fallet Achbita (G4S) slog Europeiska unionens domstol fast att privata arbetsgivare får införa interna regler som förbjuder alla synliga religiösa, politiska eller filosofiska symboler – även slöjor – så länge policyn är konsekvent och neutral. Domstolen konstaterade uttryckligen att detta inte är diskriminering.
_ _ _
Sverige ska inte bli ett land där kvinnoförtryck maskeras som religionsfrihet. Sverige ska vara landet där friheten gäller alla – och friheten börjar med rätten att inte dölja sitt ansikte.
https://bulletin.nu/holmgren-do-forsvarar-fortryck-inte-frihet-2
Ulf Lönnberg: För kännedom AI-hämtad info om överklagande av DO:s beslut nedan på grå platta
Intressant om synen på DO som ”aktivistmyndighet” DO beskrivs som tillsynsmyndighet – men att deras uttalande som EJ kopplas till vitesföreläggande gör tröskeln för kritik och fördömande alltför låg.
>> DO borde som ”tillsynsmyndighet” ha mer strikt begränsade befogenheter.
AI – svar: I de flesta fall kan du inte överklaga ett beslut från Diskrimineringsombudsmannen (DO). Detta beror på att DO:s beslut, med ett undantag, inte är överklagningsbara enligt diskrimineringslagen.
Det enda undantaget är om DO har fattat ett beslut om ett vitesföreläggande (det vill säga ett beslut om att den anmälda parten måste göra något, annars får den betala en viss summa pengar). Ett sådant beslut kan du överklaga till Nämnden mot diskriminering.
DO agerar främst som en tillsynsmyndighet och en part i domstol. När du gör en anmälan till DO utreder de ärendet och kan välja att driva det vidare till domstol. Om DO inte anser att din anmälan är lämplig att driva vidare i domstol, kan du i stället själv välja att väcka talan mot den du anmält. I en domstolsprocess är det sedan domstolen som fattar det slutgiltiga beslutet, och en dom kan överklagas till en högre instans, som i vissa fall kan vara Arbetsdomstolen eller tingsrätt.
